Show Sidebar
Showing 1 – 10 of 31 results
Ứng Tuyển Việc Làm Siêu Thị Yêu Cầu Đơn Giản Lương Tốt
Những năm gần đây, số lượng siêu thị tại Việt Nam mở ra ngày càng nhiều và không ngừng tăng lên. Các vị trí việc làm siêu thị liên tục được tuyển dụng. Hầu hết các công việc tại siêu thị không yêu cầu cao về bằng cấp nhưng sẽ cần đến một số kỹ năng mềm để đảm bảo được hiệu quả làm việc. Có khá nhiều vị trí được tuyển dụng tại siêu thị với mức lương ổn định hiện nay.
Một số vị trí được tuyển dụng tại siêu thị
Khi nhắc đến việc làm ở siêu thị, chắc hẳn mọi người sẽ nghĩ ngay đến nhân viên bán hàng, nhân viên thu ngân, nhân viên bảo vệ… Nhưng số lượng việc làm siêu thị còn đa dạng hơn rất nhiều. Ví dụ như:
- Nhân viên thu ngân: Nhân viên thu ngân là người sẽ thanh toán cho khách hàng tại quầy cố định.
- Nhân viên bán hàng: Đây là một trong những công việc quan trọng nhất của các vị trí siêu thị. Nhân viên bán hàng có trách nhiệm sắp xếp, trưng bày hàng hóa đúng vị trí sao cho đẹp mắt, sạch sẽ.
- Kiểm soát chất lượng: Chịu trách nhiệm đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm.
- Nhân viên quản lý kho: Thống kê, kiểm tra hàng hóa xuất nhập, quản lý tồn kho.
- Nhân viên bếp: Chế biến các suất ăn sẵn theo thực đơn của siêu thị.
- Giám sát ngành: Chịu trách nhiệm quản lý và kiểm soát hàng hóa trong ngành này.
- Nhân viên an ninh: Chịu trách nhiệm đảm bảo an ninh, trật tự, an toàn cháy nổ trong siêu thị.
- Nhân viên dọn dẹp: Người giữ gìn khu vực bán hàng, nhà vệ sinh, sảnh vào… luôn gọn gàng, sạch sẽ.
Ngoài ra, trong mỗi siêu thị còn có các vị trí quan trọng khác như: Giám sát thu ngân, nhân viên chế biến thực phẩm, nhân viên giao hàng, nhân viên giám sát camera, nhân viên đóng gói và bảo quản đồ đạc, nhân viên làm việc tại gara… Mỗi vị trí này sẽ có những yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm làm việc khác nhau.
Để ứng tuyển việc làm ở siêu thị cần kỹ năng gì?
Kỹ năng phục vụ tốt đối với khách hàng
Nhân viên siêu thị, chủ yếu là nhân viên bán hàng và thu ngân, phải có thái độ niềm nở và quan tâm đến khách hàng. Họ phải có sự hiểu biết về sản phẩm, biết cách sử dụng và ghi nhớ các vị trí trưng bày của từng loại sản phẩm trong siêu thị. Ngoài ra, việc lắng nghe phản hồi của khách hàng về chất lượng sản phẩm cũng như thái độ phục vụ của nhân viên là vô cùng cần thiết
Kỹ năng làm việc nhanh nhẹn, chính xác
Khách hàng luôn ưu tiên lựa chọn những siêu thị có dịch vụ nhanh chóng và chuyên nghiệp. Để đạt được điều này phụ thuộc vào cách nhân viên siêu thị làm việc với sự hỗ trợ của các công cụ quản lý bán hàng. Nhân viên siêu thị phải nhanh nhẹn trong việc tư vấn, nghiên cứu sản phẩm và thanh toán đơn hàng cho khách hàng. Đặc biệt, việc tính toán đòi hỏi cả độ chính xác và tốc độ.
Tính kỷ luật cao
Kỷ luật là điều mà mọi công việc đều yêu cầu ở một nhân viên. Vì siêu thị là cơ sở kinh doanh chủ yếu phục vụ khách hàng nên nhân viên siêu thị phải hết sức kỷ luật. Bên cạnh đó, tính trung thực cũng là yêu cầu bắt buộc đối với nhân viên siêu thị. Việc thiết lập các biện pháp kỷ luật là bắt buộc đối với mọi nhân viên. Điều này sẽ đảm bảo sự ổn định cho quá trình quản lý và vận hành kinh doanh siêu thị.
Đam mê với công việc
Việc làm siêu thị có mức lương khác nhau tùy theo vị trí. Vì mức lương không quá cao và khối lượng công việc ở siêu thị nhiều nên nhiều người dễ thiếu đam mê với công việc. Vì vậy, khi ứng tuyển việc làm ở siêu thị, ngoài trách nhiệm công việc, bạn phải có tâm lý lâu dài và đam mê công việc khó khăn.
Khả năng giải quyết một vấn đề
Khả năng phán đoán và xử lý tình huống là phẩm chất cần có của nhân viên siêu thị. Với môi trường làm việc rộng lớn và nhiều công việc nhỏ khác nhau, nhiều tình huống không lường trước được có thể phát sinh. Hiện nay, nhân viên siêu thị cần thể hiện sự nhanh nhẹn, óc phán đoán để có thể giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng.
Thu nhập của các vị trí làm việc tại siêu thị
Lương nhân viên siêu thị dao động tùy theo quy mô và vị trí. Thông thường, nhân viên siêu thị toàn thời gian có mức lương cố định từ 5 – 7 triệu đồng/tháng. Nếu làm việc bán thời gian, mức lương thường dao động từ 2 – 3 triệu/tháng hoặc 20.000 – 30.000/giờ. Tham khảo một số vị trí có mức lương như sau:
- Thu ngân: 6 – 7 triệu đồng/tháng, làm việc 8 tiếng/ngày.
- Nhân viên bán hàng: 9 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực.
- Giám sát bán hàng: 5 – 6 triệu/tháng, chia theo team.
- Quản lý kho: 8 – 10 triệu/tháng, làm việc 8h/ngày.
- Nhân viên quầy: 5 – 7 triệu đồng/tháng, chia ca khác nhau.
Mức lương cho nhân viên mới thường dao động từ 2 – 3 triệu đồng/tháng, nhưng có thể cao hơn đối với những người đã qua đào tạo. Nhân viên có kinh nghiệm, làm việc lâu năm có thể nhận mức lương từ 6 – 9 triệu đồng/tháng cộng thêm các phúc lợi tùy theo chính sách của từng công ty.
Về cơ bản, hầu hết các vị trí việc làm siêu thị đều không đòi hỏi quá nhiều tài năng và trình độ. Ngoài ra, đây là một môi trường làm việc an toàn sẽ giúp người lao động tập trung vào công việc, từ đó nâng cao năng suất làm việc. Và trong số rất nhiều công việc, làm việc trong siêu thị được coi là văn minh và an toàn. Bạn có thể tham khảo một số vị trí đang được tuyển dụng tại các siêu thị lớn trên website vieclamtiepthi.com.
Đọc thêm