Show Sidebar
Showing 1 – 10 of 14 results
Công Ty Truyền Thông Tuyển Dụng Nhiều Vị Trí – Lương Cao
Nhu cầu sử dụng mạng xã hội và các kênh truyền thông đa phương tiện vẫn đang trên đà phát triển mạnh mẽ. Các công ty truyền thông tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, tìm kiếm những ứng viên tài năng trên toàn quốc. Nhân viên của công ty truyền thông lớn ngoài mức lương cao, còn được hưởng nhiều chế độ chính sách hấp dẫn. Cập nhật những thông tin tuyển dụng chất lượng nhất tại vieclamtiepthi.com.
Các vị trí nhân sự có nhu cầu tuyển dụng cao tại công ty truyền thông
Nhân viên truyền thông
Các công ty truyền thông có nhu cầu tuyển dụng nhân viên truyền thông để vận hành các kênh truyền thông của doanh nghiệp. Thực hiện các công việc: sáng tạo nội dung truyền thông, lên kế hoạch truyền thông, xây dựng và quảng bá thương hiệu, xử lý các khủng hoảng truyền thông,… Tham gia trực tiếp vào quá trình vận hành, phối hợp với các bộ phận khác và đo lường kết quả các chiến dịch thực hiện.
Vị trí nhân sự này cần những ứng viên có sự năng động, sáng tạo và có kỹ năng chuyên môn tốt. Nhà tuyển dụng luôn sẵn sàng chi trả mức lương cao (từ 10 – 18M+/M) cho những ứng viên có kinh nghiệm và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Nhân viên sự kiện
Hiện nay nhiều công ty truyền thông cũng đang có nhu cầu tuyển dụng nhân viên vận hành sự kiện. Công việc chính là lên kế hoạch, kịch bản, tham gia setup và vận hành sự kiện. Hỗ trợ các công việc media như: quay phim, chụp ảnh và edit. Nếu có kinh nghiệm tổ chức sự kiện trước đó sẽ là lợi thế lớn cho các ứng viên. Lương cơ bản của nhân viên sự kiện là từ 14 – 18M+/M, chưa tính thưởng và hoa hồng từ đối tác.
Thực tập sinh truyền thông
Nhu cầu tuyển dụng nhân sự càng lớn, thì cơ hội cho các bạn sinh viên ngành Truyền thông đa phương tiện càng cao. Nhiều công ty truyền thông hiện nay có xu hướng đào tạo và sử dụng chính nguồn lực mình bồi dưỡng ngay từ đầu. Đây là cơ hội tốt để các bạn sinh viên vừa học hỏi được kinh nghiệm, vừa kiếm thêm thu nhập. Nhiều công ty sẵn sàng chi trả 75% lương nhân viên chính thức cho vị trí thực tập sinh truyền thông.
Nhân viên thiết kế
Xu hướng nội dung ngày nay có nhiều sự thay đổi, dạng nội dung ngắn hoặc hình ảnh được ưa chuộng hơn. Đó cũng là lý do các công ty truyền thông cần tuyển Designer chuyên nghiệp, thông thạo các phần mềm edit video, hình ảnh: Photoshop, Illustrator, Capcut, AI,… Mức lương của nhân viên thiết kế thường từ 10 – 14M+/M tùy quy mô và khối lượng công việc.
Lợi ích khi làm việc tại các công ty truyền thông chuyên nghiệp
Làm việc tại các công ty truyền thông chuyên nghiệp, ứng viên sẽ được hưởng nhiều quyền lợi và chế độ hấp dẫn:
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. Đúng chuyên môn, chuyên ngành.
- Có cơ hội tìm được mentor giỏi, học hỏi được nhiều kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn.
- Thu nhập cao. Ngoài mức lương cứng còn có hoa hồng và thưởng KPI công việc.
- Chế độ bảo hiểm: BHYT, BHTN, BHXH theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp dành riêng cho nhân viên.
- Chính sách nghỉ mát, du lịch hàng năm.
- Xét tăng lương theo quý. Thưởng lương tháng 13.
Ngoài ra, đặc quyền của nhân viên công ty truyền thông là được tiếp xúc với nhiều đối tác, khách hàng lớn, đồng nghiệp ưu tú. Mở rộng các mối quan hệ chất lượng trong công việc.
Yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với ứng viên
Đặc trưng của ngành truyền thông là sự sáng tạo, đổi mới và cập nhật liên tục các xu hướng của thị trường. Vì vậy, nhân sự truyền thông phải có sự năng động. Dưới đây sẽ là những yêu cầu cơ bản cho hầu hết vị trí nhân sự mà các công ty truyền thông media tuyển dụng:
- Kỹ năng giao tiếp: Mỗi nhân viên truyền thông là một cầu nối quan trọng của doanh nghiệp đến với khách hàng. Kỹ năng giao tiếp sẽ là một lợi thế quan trọng để xử lý khéo léo các tình huống phát sinh, hỗ trợ thực hiện công việc hiệu quả hơn.
- Kỹ năng quản lý và tổ chức: Khối lượng công việc của một nhân viên truyền thông tương đối lớn, biết cách quản lý thời gian và tổ chức công việc khoa học là rất cần thiết.
- Hiểu biết về nền tảng và mạng xã hội: Hỗ trợ vận hành, quản lý hoặc thực hiện các sản phẩm truyền thông hiệu quả đều cần có kiến thức về nền tảng. Đây là yêu cầu bắt buộc với nhân sự công ty media.
- Chỉnh sửa hình ảnh và video: Không bắt buộc quá thông thạo, nhưng phải biết edit hình ảnh và video cơ bản để phục vụ cho công việc. Sử dụng được ít nhất 2 phần mềm edit cơ bản sẽ là lợi thế của ứng viên.
- Sự năng động, sáng tạo: Các ấn phẩm quảng cáo, chiến dịch truyền thông thành công đều đòi hỏi sự sáng tạo và đầu tư của người thực hiện. Cập nhật liên tục các xu hướng, kiến thức mới sẽ giúp bạn có nhiều ý tưởng hay, hấp dẫn hơn.
- Kỹ năng ngoại ngữ: Phổ biến nhất là Tiếng Anh. Có trình độ ngoại ngữ tốt cũng giúp bạn có cơ hội được làm việc với nhiều đối tác nước ngoài và trao đổi công việc hiệu quả hơn.
Trang thông tin việc làm truyền thông uy tín – vieclamtiepthi.com
Nhiều ứng viên thường xuyên theo dõi và cập nhật công việc tại các trang tin tức tuyển dụng và hội nhóm Facebook nhưng hiếm khi tìm thấy vị trí công việc phù hợp. Bởi những công ty truyền thông uy tín thường chỉ đăng tuyển ở những website là đối tác tuyển dụng của họ.
Vieclamtiepthi.com là trang tuyển dụng được nhiều công ty, doanh nghiệp uy tín lựa chọn làm đối tác chiến lược trong tuyển dụng nhân sự. Cập nhật nhanh thông tin công ty truyền thông tuyển dụng, việc làm chất lượng lương cao 24/7. Theo dõi ngay vieclamtiepthi.com để không bỏ lỡ những cơ hội việc làm hấp dẫn!
Đọc thêm >>
- 1
- 2